¿Cuánto gana un Policía Nacional? Sueldo definitivo

Si estás considerando unirte al Cuerpo de Policía Nacional, uno de los primeros aspectos que querrás conocer es el sueldo que recibirás. A continuación, te explicamos cuánto gana un Policía Nacional, los complementos y beneficios adicionales que completan su salario, y todo lo que necesitas saber para evaluar tu futuro dentro del Cuerpo.

Sueldo base de un Policía Nacional en la Escala Básica

Para el año 2024-2025, el sueldo base de un Policía Nacional en la Escala Básica es de 10.337,52 euros anuales, distribuidos en 12 pagas mensuales, lo que equivale aproximadamente a 861,46 euros al mes. Esta cantidad se complementa con dos pagas extra, que se abonan en junio y diciembre, de 744,56 euros cada una. De esta forma, el salario base de un Policía Nacional asciende a un total anual de 11.826,64 euros, incluyendo las pagas extraordinarias.

Retribuciones complementarias en la Policía Nacional

Aparte del sueldo base, existen varias retribuciones complementarias que pueden elevar significativamente el salario mensual de un policía, incluyendo:

• Complemento de Destino: varía según el nivel asignado en la escala. En la Escala Básica, los niveles van del 17 al 19, oscilando entre los 432,54 y 484,72 euros mensuales (alrededor de 6.055,56 a 6.786,08 euros anuales).
• Complemento Específico: reconoce factores como la responsabilidad, dedicación y dificultad del puesto.
• Complemento por Territorialidad: depende de la localización del puesto y va desde 20 hasta 680 euros mensuales en zonas de alta demanda o riesgo como País Vasco y Navarra.
• Indemnización por Residencia: en localidades de difícil cobertura o insulares, puede alcanzar hasta 566,41 euros mensuales en ciudades como Ceuta y Melilla.

Ejemplo de sueldo en la Escala Básica

Con todas estas retribuciones, un policía en la Escala Básica puede recibir en total aproximadamente 21.244 euros anuales, lo que equivale a 1.770 euros brutos al mes. Esto sin contar con los trienios o experiencia acumulada, que incrementa el sueldo cada tres años.

Retribuciones básicas: trienios y pagas extra

• Trienios: dentro de las retribuciones básicas de la Policía Nacional, los trienios representan un incremento salarial basado en la antigüedad en el cuerpo. Por cada tres años de servicio, el policía recibe un aumento de 31,53 euros mensuales, lo que suma un total de 378,36 euros adicionales al año. Estos incrementos no solo se acumulan, sino que se ajustan cada vez que el agente cumple un nuevo trienio, de forma que cuantos más años de servicio acumule, mayor será su ingreso anual. Este beneficio recompensa la experiencia y dedicación en el Cuerpo, incrementando progresivamente el sueldo a medida que avanza la carrera profesional.
• Pagas extraordinarias: los policías nacionales también reciben dos pagas extraordinarias al año, que se abonan en los meses de junio y diciembre. Estas pagas extra incluyen una parte del sueldo base y se complementan con una porción de los complementos de destino y complementos específicos que tiene asignados el agente. Esto significa que, además de la retribución regular de cada mes, el funcionario percibe estas pagas adicionales, que suelen ser más altas al sumar otros conceptos salariales. Estas pagas extraordinarias ayudan a equilibrar las finanzas y, en muchos casos, representan un ingreso significativo en los meses en los que se abonan.

Tabla salarial de la Policía Nacional (2024-2025)

A continuación, te mostramos un resumen de los salarios anuales en función de la categoría dentro de la Policía Nacional.

Categoría : Sueldo Anual

Escala Básica : 21.244 €

Oficial de Policía : 23.110 €

Subinspector de Policía : 25.788 €

Inspector de Policía : 30.848 €

Comisario de Policía : 36.859 €

Comisario Principal : 38.263 €

Beneficios adicionales

Ser Policía Nacional no solo ofrece un sueldo atractivo, sino también otros beneficios como:

• Estabilidad laboral: Al ser un puesto funcionario, garantiza una estabilidad única.
• Vacaciones y permisos: Los policías nacionales disfrutan de hasta 40 días de vacaciones y varios permisos anuales.
• Opciones de promoción interna: Con méritos acumulados, puedes ascender en el escalafón y acceder a nuevas especialidades o unidades.
• Complemento por productividad: Recompensa por trabajos extraordinarios y productividad.

H2: Otros beneficios salariales para un Policía Nacional

Además del sueldo base, existen varias retribuciones adicionales que hacen que el salario total de un Policía Nacional sea considerablemente atractivo. Aunque ya hemos revisado el sueldo base y algunos de los complementos básicos, hay beneficios adicionales que mejoran la situación económica de estos funcionarios. Veamos los más destacados:

Complemento de productividad
El complemento de productividad se otorga en función del rendimiento y dedicación del agente en su puesto específico. Este beneficio premia la eficiencia y puede ser especialmente relevante para aquellos policías que destacan en su labor. Aunque la cantidad puede variar, suele representar un incentivo considerable para quienes buscan una compensación extra por sus esfuerzos.

Gratificaciones por servicios extraordinarios
Cuando un policía nacional realiza un servicio adicional o participa en operativos especiales fuera de su horario habitual, puede recibir gratificaciones adicionales. Estas compensaciones reconocen el esfuerzo extra y la disponibilidad del agente para afrontar situaciones excepcionales. En muchas ocasiones, los agentes que trabajan en zonas con altos índices de criminalidad o en eventos de gran envergadura reciben bonificaciones adicionales.

Indemnización por residencia
Para aquellos agentes que trabajan en destinos con un costo de vida elevado o en regiones especiales como Ceuta, Melilla, Baleares y Canarias, existe una indemnización por residencia que puede representar una parte significativa del ingreso total. Esto compensa los gastos adicionales que implica vivir en estos lugares y asegura que los agentes mantengan un nivel de vida acorde a las exigencias de la zona.